Thực tế có 2 trường hợp xảy ra như sau
♦ Trường hợp 1: giám đốc đồng thời là chủ tịch hội đồng quản trị công ty
Theo điểm e điều 56 Luật doanh nghiệp số 68 năm 2014 thì:
“e) Quyết định mức lương, thưởng và lợi ích khác đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng và người quản lý khác quy định tại Điều lệ công ty”.
Khi đó, áp dụng quy định tại điều 4 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH, giám đốc thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội.
♦ Trường hợp 2: Giám đốc được công ty thuê quản lý
Lúc này, giám đốc giống như người lao động khác được thuê trong doanh nghiệp. Giám đốc sẽ là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội khi ký hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định tại điều 4 khoản 1.2 Quyết định 1111/QĐ-BHXH.
Kết Luận:
Giám đốc, người quản lý doanh nghiệp có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội
Mọi thông tin Đăng Ký chữ Ký Số vui lòng liên hệ:
Tel(zalo): Nguyễn Tín – 0981 680 888 Zalo
Email: nguyentin.kthn@gmail.com
Website: Giaiphapdoanhnghiep.com.vn
Địa chỉ phía Bắc:+ CS1: Tòa smile số 1 Nguyễn Cảnh Dị, Đại Kim, Hoàng Mai, Hà Nội
+CS2: Toà Nhà An Bình Khu Đô Thị Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội
Địa chỉ phía Nam: 279-281 Đường Cộng Hoà, Tân Bình, HCM